Ocean activists fight ineffective conservation policies by launching docuseries

The United Nations has named the period of 2021-2030 as the ‘ocean decade,’ but governments have not yet taken adequate measures to conserve marine life. In response to their inaction, Ocean Collective, a global network of filmmakers, will be launching a documentary series to bring awareness to the deteriorating conditions of sea dwellers and urge people to act.

In March of this year, legal action was taken against the EU by a green law group for unsustainable fishing quotas. After a decade of negotiations and three conferences, the fourth round of U.N. talks also failed to finalize a treaty to manage and protect parts of the high seas. As such, marine life continues to be exploited.

A report by the Environmental Justice Foundation revealed that China’s distant-water fleet, which operates beyond the state’s exclusive economic zone, continues to plunder the oceans for resources. Government subsidies of around 1.8 billion EUR have allowed vessels to exploit waterways vital to the food security of underdeveloped countries.

Furthermore, a Stanford University study published in early April identified the areas most vulnerable to illicit, unreported, and unregulated fishing (IUU). The authors were able to simulate IUU hazards at sea by integrating the findings of expert surveys with “big data” on 8.7 million fishing trips and 5.800 transshipment incidents.

Docuseries captures unique efforts to conserve oceans

In response to the declining state of marine life, Ocean Collective will be creating a documentary series titled “Rise of the Ocean Tribe”. It will star Madison Stewart, a.k.a. “shark girl Madison,” Australian filmmaker and fierce ocean activist who aims to record the devastation of oceans while focusing on the individuals, communities, and technology that are helping to turn a positive tide. Madison Stewart was previously featured in Rob Stewart’s “Sharkwater Extinction”

“We cannot depend on governments to solve these issues; we must also accept responsibility for our own actions. Because the film can impact people emotionally as well as inspire and educate, I feel empowered as a filmmaker to fuel the ocean conservation movement,” said Stewart.

“I genuinely think that each and every one of us can make a difference. We all have skills that we can put to good use in order to protect the ocean,” she continued.

Madison describes herself as a tech diver, filmmaker, and misfit, having been a fierce activist since the age of 14. She started Project Hiu, a non-profit organization that helps shark fishermen convert to workers within the eco-tourism industry. According to her, this transition provides them with a new (and higher) source of income while also conserving the shark population.

“The documentary series aims to capture the beauty and fragility of the ocean while also amplifying the stories of hope. Madison’s approach to conservation is a great example of that,” explained Bob van de Gronde, director of  Ocean Collective.

Blockchain technology — a new way to crowdfund

“Rise of the Ocean Tribe” is the first environmental docuseries to use blockchain technology in funding the endeavor. Ocean Collective will sell a collection of digital art (NFTs) on Polygon blockchain to help raise money for the documentary.

“We predict that the value of the digital artworks will rise as our film production progresses. The way this approach differs from standard crowdfunding methods is that we allow a decentralized community to profit financially as the project grows in popularity,” noted van de Gronde.

The collection of NFts titled The Museum of Extinction displays ten marine species from the IUCN ‘red list’ of endangered species. The project, made by digital artist Melodysheep, is an artistic visualization of the irreversible damage to marine ecosystems that could become a reality within our lifetime. The artworks will be for sale on Open Sea starting April 19th, 16:00 CET..

Some of the artwork is one-of-a-kind, while others have several duplicates. The number of copies corresponds to the real-life conservation status of the depicted animals.

With every artwork sold, Ocean Collective will donate 20% of the proceeds to projects that are cleaning the ocean from plastics, sequestering carbon from the atmosphere and saving sharks.

Source: press release
Photo: Ocean Collective

Green Jobs: in crescita del 53% le offerte di lavoro legate alla transizione ecologica

Negli ultimi tre anni, in Italia, le offerte di lavoro che afferiscono ai cosiddetti “green jobs” – ovvero a tutte quelle posizioni correlate alla tutela del pianeta e allo sviluppo sostenibile – sono cresciute del 53% su Indeed, portale n°1 al mondo per chi cerca e offre lavoro.

In crescita esponenziale, gli annunci per posizioni legate alle energie rinnovabili (+ 394%) e a professioni più genericamente legate alla sostenibilità (+141%). Più che raddoppiate le offerte per addetti nel settore del riciclo (+112%). In crescita, anche se in misura più contenuta, gli annunci che contengono riferimenti specifici all’ambiente e all’ecologia (+ 60%) o al solare (+29%). Stabili gli annunci relativi a posizioni legate al trattamento delle acque (+1%).

I lavori sono i più diversi. Si va da professioni emergenti, come il “mobility manager”, o prettamente tecniche, come quelle legate all’efficientamento energetico, a professioni tradizionali che oggi richiedono anche competenze legate alla sostenibilità. Si pensi, ad esempio, all’eco-designer o, ancora, all’avvocato esperto di ESG o agli esperti di bio-architettura e bio-edilizia.

Gianluca Bonacchi, Recruitment insight Expert di Indeed commenta “la tutela del pianeta e ancora di più la transizione energetica si stanno rivelando degli importanti generatori di posti di lavoro. Negli ultimi tre anni, la ricerca di professionalità afferenti a queste aree da parte di aziende e organizzazioni è aumentata significativamente. Al contrario, non abbiamo registrato un altrettanto marcata crescita di interesse per queste posizioni da parte di chi è in cerca di lavoro”.

A fronte di un aumento delle ricerche per posizioni legate, ad esempio, alla sostenibilità (+59%), le ricerche di lavoro con parole chiave legate all’area semantica dell’ecologia e della tutela ambientale sono complessivamente diminuite (-13%).

Continua Bonacchi “Se ne discute molto ma le persone non hanno ancora davvero contezza delle possibilità di lavoro legate alla tutela ambientale e degli sbocchi occupazionali che offre. Manca consapevolezza, da un lato, e bisogna investire per favorire la diffusione delle competenze, dall’altro. Scuole e università stanno già puntando molto su corsi e master dedicati, rivolti sia ai giovani che devono fare il loro ingresso sul mercato del lavoro, sia ai manager che dovranno occuparsi dell’innovazione e sviluppo aziendale. È importante che anche le aziende si attivino. Sia per creare consapevolezza sui ruoli offerti e sulle mansioni richieste, sia per formare i propri talenti”.

“Siamo anche consapevoli che la sostenibilità e il modo in cui le aziende raccontano come stanno affrontando queste questioni è un fattore importante, le persone sono sempre più esigenti anche rispetto al posto in cui lavorano e vogliono che i valori aziendali riflettano i loro valori personali. Sta crescendo anche l’impegno in chiave sostenibile che molte aziende attuano anche internamente, un impegno che spesso vede il coinvolgimento di team specifici per capire come diventare più sostenibili” conclude Bonacchi.

Fonte: comunicato stampa